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Fabian Delhaxhe 🚀
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October 12, 2023
3 astuces simples pour augmenter le nombre de likes sur les publications de votre page entreprise ✅ Plus une entreprise grandit, plus elle a tendance à contrôler et à centraliser sa communication. Et c'est bien normal. Sur Linkedin, ça se matérialise par l'utilisation d'une page entreprise. D'après l'étude Linkedin Algorithm Research de Just Connecting (oct. 22), 74% des pages entreprises publient du contenu au moins une fois par semaine. Mais si vous gérez une de ces pages, vous savez que c'est la galère pour obtenir les likes et des commentaires qui viendront amplifier votre visibilité. Alors pour vous aider, voici 3 mini-hacks méconnus qui vous permettront d'aller les chercher : 1️⃣ 𝗡𝗼𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́𝘀 Sur chacune des publications de votre page, il est possible de demander à Linkedin d'envoyer une notification à vos employés. Pour cela, cliquez sur les ... en haut à droite du post et choisissez "Notifier les employés" 2️⃣ 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗴𝗲 Depuis plusieurs mois, Linkedin permet d'utiliser la page entreprise pour commenter des posts d'autres pages ou d'autres personnes. Si vous êtes admin d'une page, lorsque vous voyez un post dans votre fil, sous celui-ci, à côté de votre photo de profil apparaît une petite flèche vers le bas. Elle vous permet de sélectionner la page pour commenter/liker le post avec celle-ci. 3️⃣ 𝗜𝗻𝘀𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗖𝗧𝗘 Trop d'entreprises se contentent de partager des posts pour vendre (BOFU - Bottom Funnel) avec un lien à cliquer (CTA - Call-to-action). Mais une fois que les gens ont cliqué et sont partis, ils ne reviennent généralement pas liker le post après... La solution ? Publiez des posts à forte valeur ajouter et terminez par un CTE, un call-to-engagement. Posez une question ou demander de réagir en commentaire ou de liker. 𝗕𝗢𝗡𝗨𝗦 : 4️⃣ 𝗥𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 Rappel : sur un réseau s͟o͟c͟i͟a͟l͟, c'est la base. Ça paraît évident, voire bête mais je vois trop d'entreprises qui ne répondent pas aux commentaires sous leurs publications. Pourquoi les gens continueraient à le faire s'ils n'ont pas de réponse ? Je conseille 2 choses : - Répondez le plus rapidement possible (pour que la personne soit toujours connectée et impliquée mentalement) - Créez des fils de discussions en posant une question en réponse aux commentaires reçus Quelles sont les autres astuces que vous pouvez partager pour augmenter le taux d'engagement sur les publications de pages Linkedin ? PS : Je m'appelle Fabian, je vous conseille sur votre stratégie de communication Linkedin et je forme votre équipe à l'utilisation de la plateforme.
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October 12, 2023
En Belgique, l'âge officiel de la retraite vient d'être fixé à 67 ans. Et pourtant, personne n'est sorti dans la rue. L’âge de la retraite en Belgique est actuellement fixé à 65 ans. Mais il doit reculer progressivement à 66 ans en 2025 puis 67 ans en 2030. En Allemagne, ce sera le cas en 2031. En Italie, en Grèce et en Islande, c'est déjà le cas. Comme au Danemark. Mais là, l'âge de la retraite sera fixé à 69 ans à partir de 2035. En réalité, la plupart des pays européens ont fixé l'âge de la retraite à 64 ou 65 ans. La France fait figure d'exception avec une limite aujourd'hui fixée à 62 ans. Loin de moi l'idée de défendre une position ou une autre. Il y a trop de paramètres et je ne les maîtrise pas. Mais j'aimerais exprimer l'avis d'une grande partie des personnes de ma génération (on nous appelle, les millenials ou la génération Y). Et je pense que pour la génération qui nous suit, c'est encore plus vrai. Nous avons perdu l'espoir de toucher un jour une pension. Fatalistes. Nous sommes passés à autre chose. Réalistes. Nous pensons que nous sommes à la fin d'un cycle. À la fin d'un système. Que le monde du travail va évoluer, va se libéraliser. Aux États-Unis, à partir de l'été 2020, on a observé un vague sans précédent de démissions. On l'a appelé "Great Resignation". Des millions d'américains ont quitté leur travail. Beaucoup sont devenus freelances. Insatisfaits, ils ont décidé de prendre leur vie en mains. Et c'est ce que ma génération et moi faisons également. Nous prenons en mains la constitution de notre pension. Nous lançons des side business, devenons freelance ou nous lançons corps et âme dans l'entrepreneuriat. On a décidé d'arrêter d'attendre qu'on décide pour nous. Quel futur voyez-vous pour le monde du travail ?
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April 14, 2023
Lettre ouverte à mon fils de 13 ans (et à tous ceux qui rêvent) : Hier, tu m’as emmené voir Kaizen, le documentaire du Youtubeur Inoxtag au cinéma. Franchement, je ne m’attendais à rien. Il y a 10 jours, quand tu m’as demandé pour y aller, je ne connaissais même pas ce type. Pour moi, c’était juste un mec de plus qui vole ton temps en te collant sur un écran. Mais j’ai senti une envie si profonde, presqu’un besoin en toi que j’ai dit oui. En voyant ce film, j’ai découvert un garçon de 22 ans que je ne soupçonnais pas. Un mec qui depuis 10 ans réalise ses rêves les uns après les autres. Un mec qui a décidé que quoi qu’en pensent les autres, quels que soient les épreuves, il arriverait sur le toit du monde. Alors pendant un an, il a tout stoppé. Il s’est focalisé sur son objectif : grimper au sommet de l’Everest. Et il l’a fait ce c*n ! Pourtant, il partait de loin. Un physique digne des plus gros flemmards, une alimentation et une hygiène de vie déplorable… aucune expérience de la montagne. Mais il s’est entraîné. Il a persévéré. Il a enchaîné les sommets, de plus en plus haut. Et il a fini par y croire. Il a repoussé ses limites, se rapprochant chaque jour un peu plus de son objectif, devenant chaque jour meilleur que la veille. Ce que ce type m’a appris, c’est qu’on a le droit de rêver et le pouvoir de réaliser ses rêves. Tout est possible pour celui qui y croit. Alors quelqu’ils soient, crois en tes rêves, crois en toi. N’écoute pas ceux qui te diront que c’est impossible. Ou plutôt si, écoute-les pour leur prouver qu’ils ont tort. Entoure-toi bien et grimpe au sommet. Il y aura des épreuves, ce sera dur, ce sera difficile. Parfois tu perdras espoir. Mais tu ne seras jamais seul. Je serai là mon fils. Devant toi pour te tirer et derrière toi pour te pousser. Alors vis, avance sans crainte. Et pour tous les autres qui me lisent, sachez qu’il n’y a pas de rêve trop grand, trop haut. Il ne tient qu’à vous d’y arriver.
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September 14, 2024