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Fabian Delhaxhe 🚀
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January 31, 2023
3 erreurs que font 99% des entreprises sur leur page Linkedin đŸ˜± GĂ©rer une page entreprise sur Linkedin, ce n'est pas simple ! Et il ya plein de raisons Ă  cela 👇 D'abord, en tant que responsable marketing ou communication, mĂȘme en B2B, publier du contenu sur Linkedin, c'est souvent une tĂąche parmi tant d'autres... La prioritĂ© est souvent trĂšs faible. TrĂšs peu ont un Community Manager dĂ©diĂ©. On publie juste "parce qu'il faut bien". On n'a le sentiment que seuls les salariĂ©s voient et rĂ©agissent aux publications et que cela ne gĂ©nĂšre aucun retour... Alors on bĂącle le travail... on ne fait pas d'effort, ni de stratĂ©gie, ni de rĂ©daction ! En rĂ©sumĂ©, ça donne ces 3 erreurs : ❌ đ—”đ˜‚đ—°đ˜‚đ—»đ—Č 𝗿đ—ČÌđ—Žđ˜‚đ—čđ—źđ—żđ—¶đ˜đ—Č́ On publie ce qu'on peut quand on peut. GĂ©nĂ©ralement, on se contante de poster les news de la boite. Quand on y pense, on partage quelques photos du dernier team building... benh oui, employer branding quoi ! ❌ đ—”đ˜‚đ—°đ˜‚đ—»đ—Č đ—čđ—¶đ—Žđ—»đ—Č đ—ČÌđ—±đ—¶đ˜đ—Œđ—żđ—¶đ—źđ—čđ—Č Les entreprises publient du contenu sans rĂ©el intĂ©rĂȘt pour leurs cibles, sans valeur ajoutĂ©e. Il n'y a aucun fil rouge dans les publications. On passe du Coca Light. ❌ đ—šđ—» đ—°đ—Œđ—»đ˜đ—Čđ—»đ˜‚ đ—Żđ—źÌ‚đ—°đ—čđ—Č́ On n'a pas le temps alors on ne fait pas d'effort, ni sur le fond, ni sur la forme. On publie en vitesse. On intĂšgre trop de hashtags, on mentionne 25 personnes en se disant qu'elles vont rĂ©agir Ă  la publication. On fait des gros blocs de texte qui ne donnent pas en vie de lire... Et pourtant... ✅ Les entreprises qui arrivent Ă  construire une audience et Ă  l'engager sur les rĂ©seaux sociaux comme Linkedin font preuve de rĂ©gularitĂ©. Elles publient Ă  une frĂ©quence Ă©levĂ©e. ✅ Celles qui crĂ©ent du contenu qui adresse les problĂ©matiques de leur cible en lien avec leur proposition de valeur arrivent Ă  des taux d'engagements trĂšs Ă©levĂ©s... aussi en dehors du cercle de leurs employĂ©s. ✅ Celles qui prennent soin de proposer un contenu agrĂ©able Ă  lire et Ă  regarder gĂ©nĂšrent d'excellentes performances en termes de visibilitĂ©. Cela contribue Ă  augmenter leur notoriĂ©tĂ© et amĂ©liorer leur image. Alors, pour aider les entreprises qui souhaitent donner un nouvel Ă©lan Ă  leur stratĂ©gie de contenu Linkedin , j'ai Ă©laborer une offre d'audit & recommandation simple, abordable et 100% actionnable ! Alors si vous souhaitez commencer Ă  gĂ©nĂ©rer de l'engagement et de la visibilitĂ©, et profiter de toutes les opportunitĂ©s qu'offre Linkedin, vous savez oĂč me trouver 😉 #reseauxsociaux #linkedin #marketing #communication
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January 31, 2023
En Belgique, l'Ăąge officiel de la retraite vient d'ĂȘtre fixĂ© Ă  67 ans. Et pourtant, personne n'est sorti dans la rue. L’ñge de la retraite en Belgique est actuellement fixĂ© Ă  65 ans. Mais il doit reculer progressivement Ă  66 ans en 2025 puis 67 ans en 2030. En Allemagne, ce sera le cas en 2031. En Italie, en GrĂšce et en Islande, c'est dĂ©jĂ  le cas. Comme au Danemark. Mais lĂ , l'Ăąge de la retraite sera fixĂ© Ă  69 ans Ă  partir de 2035. En rĂ©alitĂ©, la plupart des pays europĂ©ens ont fixĂ© l'Ăąge de la retraite Ă  64 ou 65 ans. La France fait figure d'exception avec une limite aujourd'hui fixĂ©e Ă  62 ans. Loin de moi l'idĂ©e de dĂ©fendre une position ou une autre. Il y a trop de paramĂštres et je ne les maĂźtrise pas. Mais j'aimerais exprimer l'avis d'une grande partie des personnes de ma gĂ©nĂ©ration (on nous appelle, les millenials ou la gĂ©nĂ©ration Y). Et je pense que pour la gĂ©nĂ©ration qui nous suit, c'est encore plus vrai. Nous avons perdu l'espoir de toucher un jour une pension. Fatalistes. Nous sommes passĂ©s Ă  autre chose. RĂ©alistes. Nous pensons que nous sommes Ă  la fin d'un cycle. À la fin d'un systĂšme. Que le monde du travail va Ă©voluer, va se libĂ©raliser. Aux États-Unis, Ă  partir de l'Ă©tĂ© 2020, on a observĂ© un vague sans prĂ©cĂ©dent de dĂ©missions. On l'a appelĂ© "Great Resignation". Des millions d'amĂ©ricains ont quittĂ© leur travail. Beaucoup sont devenus freelances. Insatisfaits, ils ont dĂ©cidĂ© de prendre leur vie en mains. Et c'est ce que ma gĂ©nĂ©ration et moi faisons Ă©galement. Nous prenons en mains la constitution de notre pension. Nous lançons des side business, devenons freelance ou nous lançons corps et Ăąme dans l'entrepreneuriat. On a dĂ©cidĂ© d'arrĂȘter d'attendre qu'on dĂ©cide pour nous. Quel futur voyez-vous pour le monde du travail ?
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April 14, 2023
Lettre ouverte Ă  mon fils de 13 ans (et Ă  tous ceux qui rĂȘvent) : Hier, tu m’as emmenĂ© voir Kaizen, le documentaire du Youtubeur Inoxtag au cinĂ©ma. Franchement, je ne m’attendais Ă  rien. Il y a 10 jours, quand tu m’as demandĂ© pour y aller, je ne connaissais mĂȘme pas ce type. Pour moi, c’était juste un mec de plus qui vole ton temps en te collant sur un Ă©cran. Mais j’ai senti une envie si profonde, presqu’un besoin en toi que j’ai dit oui. En voyant ce film, j’ai dĂ©couvert un garçon de 22 ans que je ne soupçonnais pas. Un mec qui depuis 10 ans rĂ©alise ses rĂȘves les uns aprĂšs les autres. Un mec qui a dĂ©cidĂ© que quoi qu’en pensent les autres, quels que soient les Ă©preuves, il arriverait sur le toit du monde. Alors pendant un an, il a tout stoppĂ©. Il s’est focalisĂ© sur son objectif : grimper au sommet de l’Everest. Et il l’a fait ce c*n ! Pourtant, il partait de loin. Un physique digne des plus gros flemmards, une alimentation et une hygiĂšne de vie dĂ©plorable
 aucune expĂ©rience de la montagne. Mais il s’est entraĂźnĂ©. Il a persĂ©vĂ©rĂ©. Il a enchaĂźnĂ© les sommets, de plus en plus haut. Et il a fini par y croire. Il a repoussĂ© ses limites, se rapprochant chaque jour un peu plus de son objectif, devenant chaque jour meilleur que la veille. Ce que ce type m’a appris, c’est qu’on a le droit de rĂȘver et le pouvoir de rĂ©aliser ses rĂȘves. Tout est possible pour celui qui y croit. Alors quelqu’ils soient, crois en tes rĂȘves, crois en toi. N’écoute pas ceux qui te diront que c’est impossible. Ou plutĂŽt si, Ă©coute-les pour leur prouver qu’ils ont tort. Entoure-toi bien et grimpe au sommet. Il y aura des Ă©preuves, ce sera dur, ce sera difficile. Parfois tu perdras espoir. Mais tu ne seras jamais seul. Je serai lĂ  mon fils. Devant toi pour te tirer et derriĂšre toi pour te pousser. Alors vis, avance sans crainte. Et pour tous les autres qui me lisent, sachez qu’il n’y a pas de rĂȘve trop grand, trop haut. Il ne tient qu’à vous d’y arriver.
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September 14, 2024