3 erreurs que font les entreprises sur Linkedin 😱 (et ce qu'elles devraient faire à la place) La plupart des boites veulent : - Travailler leur branding et leur employer branding - Augmenter leur visibilité et améliorer leur notoriété - Trouver des clients (ou au moins des leads) - Recruter des candidats Elles voient Linkedin comme une opportunité. Et elles ont raison. Mais comme tous les réseaux sociaux, Linkedin est une plateforme complexe. Il faut en maîtriser les codes si tu veux y atteindre tes objectifs. Et c'est là que le bas blesse 👇 1️⃣ 𝗘𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗶𝗻 Linkedin est un média. La plateforme tire une partie importante de ses revenus de la publicité. C'est pour ça que l’algorithme (le programme informatique qui décide ce qu'on voit dans notre fil d’actualités) bride la diffusion des publications des pages entreprise. Elle veut que celles-ci paient pour obtenir plus de visibilité. 👉 Les entreprises devraient impliquer leurs dirigeants, sales et recruteurs dans la publication de contenu. 2️⃣ 𝗘𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘃𝗼𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗳𝗿𝗼𝗶𝗱 Les gens en ont marre de recevoir des sollicitations non désirées à tout bout de champs. Ils ne veulent plus qu'on leur vendent n'importe quoi n'importe quand. Ils ne veulent plus recevoir des offres d'emplois qui ne leur correspondent en rien. Quand ils cherchent quelque chose, ils vont sur Google ou cherchent eux-mêmes sur les réseaux. 👉 De nouveau, les entreprises devraient impliquer leurs dirigeants, sales et recruteurs dans la publication de contenu sur leur propre profil. 3️⃣ 𝗘𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗹𝗶𝘃𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂𝗰𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂 Elles se contentent de publier du contenu corporate, des news et de demander à leurs employés de liker en appelant ça une stratégie d'employee advocacy. Elles ne parlent que d'elles et jamais de leurs cibles. En faisant ça, elles heurtent leur crédibilité. 👉 Les entreprises devraient publier du contenu qui a pour vocation d'éduquer leurs cibles, leur audience. Besoin d'aide pour mettre en place une vraie stratégie de contenu sur Linkedin pour ta boite ? 𝗟𝗲𝘁'𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗸 😉