7 éléments indispensables pour un profil Linkedin qui convertit des inconnus en… – Fabian Delhaxhe 🚀

Fabian Delhaxhe 🚀

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January 16, 2024

7 éléments indispensables pour un profil Linkedin qui convertit des inconnus en clients 👇 Ça fait longtemps que Linkedin n’est plus une base de données de CVs. C’est une plateforme où on fait du business. Et qui dit business dit vente et dit conversion. Alors voici comment optimiser son profil pour transformer de parfaits inconnus en clients fidèles et rentables. 1️⃣ 𝗟𝗮 𝗽𝗵𝗼𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 C’est le logo de votre personal branding. Les indispensables : Qualité professionnelle, face caméra, le visage occupe 60% de la surface de l‘image, sourire au choix. 2️⃣ 𝗟𝗮 𝗯𝗮𝗻𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 C’est la première chose qu’on voit en arrivant sur votre profil. Elle doit contenir votre promesse pour une cible claire, de la preuve sociale et respecter votre identité visuelle. 3️⃣ 𝗟𝗲 𝘁𝗶𝘁𝗿𝗲 Le titre est important parce qu’il n’apparaît pas que sur votre profil mais aussi à chaque fois que vous publiez ou commentez un post. Il doit contenir votre proposition de valeur (prouvée par des chiffres, c‘est mieux), faire mention de votre cible et contenir vos mots-clés (Linkedin est aussi un moteur de recherche). 4️⃣ 𝗟𝗮 𝘀𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 Cette section est souvent oubliée parce qu’il faut l’ajouter. Elle n’est pas présente par défaut. C’est l’endroit parfait pour diffuser des liens vers vos offres, votre newsletter, votre page jobs... pour faire entrer le visiteur dans un de vos funnels. 5️⃣ 𝗟𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 C’est la zone la plus sous-estimée. Elle est lue alors ne la gâchez pas en la faisant ressembler au résumé d’un CV (erreur fréquente). Mon template pour la rédiger : - Une accroche en 4 lignes (un big statement) - Votre histoire (why) - Votre offre (what) - Vos résultats (bonus) - Un appel à l‘action (pour convertir) 6️⃣ 𝗟𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 Elles montrent votre parcours professionnel. C’est l’endroit parfait pour décrire vos réalisations en y intégrant tous les mots clés sur lesquels vous souhaitez être trouvé. 7️⃣ 𝗟𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 C’est la preuve sociale ultime. Demandez des recommandations à vos clients. Rien ne vaut un témoignage pour convaincre un prospect sceptique. Quelle(s) partie(s) de votre profil allez-vous revoir ? PS : Si vous voulez optimiser votre profil avec l’aide d’un pro, vous savez où me trouver 😉

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January 16, 2024

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En Belgique, l'âge officiel de la retraite vient d'être fixé à 67 ans. Et pourtant, personne n'est sorti dans la rue. L’âge de la retraite en Belgique est actuellement fixé à 65 ans. Mais il doit reculer progressivement à 66 ans en 2025 puis 67 ans en 2030. En Allemagne, ce sera le cas en 2031. En Italie, en Grèce et en Islande, c'est déjà le cas. Comme au Danemark. Mais là, l'âge de la retraite sera fixé à 69 ans à partir de 2035. En réalité, la plupart des pays européens ont fixé l'âge de la retraite à 64 ou 65 ans. La France fait figure d'exception avec une limite aujourd'hui fixée à 62 ans. Loin de moi l'idée de défendre une position ou une autre. Il y a trop de paramètres et je ne les maîtrise pas. Mais j'aimerais exprimer l'avis d'une grande partie des personnes de ma génération (on nous appelle, les millenials ou la génération Y). Et je pense que pour la génération qui nous suit, c'est encore plus vrai. Nous avons perdu l'espoir de toucher un jour une pension. Fatalistes. Nous sommes passés à autre chose. Réalistes. Nous pensons que nous sommes à la fin d'un cycle. À la fin d'un système. Que le monde du travail va évoluer, va se libéraliser. Aux États-Unis, à partir de l'été 2020, on a observé un vague sans précédent de démissions. On l'a appelé "Great Resignation". Des millions d'américains ont quitté leur travail. Beaucoup sont devenus freelances. Insatisfaits, ils ont décidé de prendre leur vie en mains. Et c'est ce que ma génération et moi faisons également. Nous prenons en mains la constitution de notre pension. Nous lançons des side business, devenons freelance ou nous lançons corps et âme dans l'entrepreneuriat. On a décidé d'arrêter d'attendre qu'on décide pour nous. Quel futur voyez-vous pour le monde du travail ?

Lettre ouverte à mon fils de 13 ans (et à tous ceux qui rêvent) : Hier, tu m’as emmené voir Kaizen, le documentaire du Youtubeur Inoxtag au cinéma. Franchement, je ne m’attendais à rien. Il y a 10 jours, quand tu m’as demandé pour y aller, je ne connaissais même pas ce type. Pour moi, c’était juste un mec de plus qui vole ton temps en te collant sur un écran. Mais j’ai senti une envie si profonde, presqu’un besoin en toi que j’ai dit oui. En voyant ce film, j’ai découvert un garçon de 22 ans que je ne soupçonnais pas. Un mec qui depuis 10 ans réalise ses rêves les uns après les autres. Un mec qui a décidé que quoi qu’en pensent les autres, quels que soient les épreuves, il arriverait sur le toit du monde. Alors pendant un an, il a tout stoppé. Il s’est focalisé sur son objectif : grimper au sommet de l’Everest. Et il l’a fait ce c*n ! Pourtant, il partait de loin. Un physique digne des plus gros flemmards, une alimentation et une hygiène de vie déplorable… aucune expérience de la montagne. Mais il s’est entraîné. Il a persévéré. Il a enchaîné les sommets, de plus en plus haut. Et il a fini par y croire. Il a repoussé ses limites, se rapprochant chaque jour un peu plus de son objectif, devenant chaque jour meilleur que la veille. Ce que ce type m’a appris, c’est qu’on a le droit de rêver et le pouvoir de réaliser ses rêves. Tout est possible pour celui qui y croit. Alors quelqu’ils soient, crois en tes rêves, crois en toi. N’écoute pas ceux qui te diront que c’est impossible. Ou plutôt si, écoute-les pour leur prouver qu’ils ont tort. Entoure-toi bien et grimpe au sommet. Il y aura des épreuves, ce sera dur, ce sera difficile. Parfois tu perdras espoir. Mais tu ne seras jamais seul. Je serai là mon fils. Devant toi pour te tirer et derrière toi pour te pousser. Alors vis, avance sans crainte. Et pour tous les autres qui me lisent, sachez qu’il n’y a pas de rêve trop grand, trop haut. Il ne tient qu’à vous d’y arriver.

September 14, 2024

Le paysage des réseaux sociaux évolue en permanence 😱 Pas toujours évident de suivre les tendances... Même quand on travaille dans le marketing ou la communication. Même quand on est community manager Alors Mélissa et moi, on a décidé de te concocter un "petit" guide pour t'aider à élaborer ta stratégie Social Media 2023 ! Benh oui, on est déjà en décembre... c'était le bon moment. Dans ce carrousel qu'on a voulu épique (73 pages), tu trouveras : ✅ Un récap' des tendances 2022 sur les médias sociaux ✅ Un tour d'horizon des différents acteurs ✅ Des conseils pour te fixer des objectifs ✅ Des tips pour choisir les bons canaux de communication ✅ Une méthode pas à pas pour élaborer la strat' 2023 de ta marque sur les réseaux sociaux Tu es prêt(e) ? C'est par là 👇 PS: On n'a jamais bossé autant pour un contenu Linkedin alors pour nous soutenir, dans l'ordre : un petit commentaire, un gros ❤️ et un partage 🙏 PPS: N'oublie pas que tu peux sauvegarder ce post via les ... en haut à droite #reseauxsociaux #marketing #communication #communitymanager #socialmedia

December 1, 2022

Dans 99% des cas, je tutoie au premier contact. Parfois ça dérange, mais je m'en fous ! Je suis beaucoup plus à l'aise avec le tutoiement qu'avec le vouvoiement. En 2023, c'est quelque chose qui me paraît tout-à-fait normal. Alors je n'hésite pas à tutoyer dès le premier échange. Et dans la majorité des cas, c'est pareil pour mon interlocuteur. Mais ce n'est pas toujours vrai. Parfois, les gens s'offusquent... Et là, il y a 3 réactions possibles : - La personne ne réponds plus 🤷‍♂️ - La personne me fait savoir que ça la dérange : 𝑓𝑖𝑛𝑒 ! - La personne me répond "vous"... La 3e, c'est histoire de bien me faire comprendre qu'elle est supérieure et que je lui manque de respect. Mais dans tous les cas, je m'en fous. J'arrête là. Avec toutes mes activités, mon temps est ce que j'ai de plus précieux. Et la métrique la plus importante pour moi, c'est le niveau de kiff. Du coup, je n'envisage pas de perdre mon temps avec des personnes que je n'apprécie pas et qui n'ont pas les mêmes valeurs que moi. On veut tous travailler avec des personnes qui nous ressemblent, je me trompe ? Et toi : team "tu" ou team "vous" ? 👇

J'ai mis 11 mois pour finaliser ce carrousel 👇 La vérité, c'est que, nous les belges, on n'a pas assez d'ego. On est trop peu à publier régulièrement sur Linkedin. Mais quand on le fait, il y a de la qualité. La preuve dans ce carrousel. Il ne contient que des pépites. Suivez-les ou vous finirez noyés dans la mer du nord. PS : Merci de mentionner vos créateurs (belges) préférés en commentaire 🙏

January 18, 2024