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Fabian Delhaxhe 🚀
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April 23, 2025
Alors que Linkedin bat des records d'audience, les posts qui faisaient 10.000 impressions il y a 6 mois en font dĂ©sormais 3K. Explications 👇 Tous mes clients font le mĂȘme constat : depuis fĂ©vrier, la portĂ©e organique de leurs publications est en chute libre. Personne n'y Ă©chappe : c'est vrai pour les pages entreprises comme pour les profils personnels. Et quand on sait que le nombre de membres sur Linkedin a augmentĂ© de 15% en un an pour dĂ©passer les 1,2 milliards, on est en droit de se poser des questions. Alors pourquoi le reach s'est-il effondrĂ© tout d'un coup sur Linkedin ? - Des crĂ©ateurs de contenu issus d'autres plateformes comme Facebook ou Instagram ont flairĂ© le bon filon et ont dĂ©barquĂ© en masse. - L’IA a dĂ©mocratisĂ© l’accĂšs Ă  l'Ă©criture : ceux qui ne publiaient pas s'y sont mis et ceux qui publiaient dĂ©jĂ  publient plus. RĂ©sultat ? Le volume de contenus a explosĂ© : +30% en un an selon Supernatifs. C'est 2x plus que l'augmentation du nombre de nouveaux utilisateurs. Et forcĂ©ment, l’algorithme a doit faire des choix. En fĂ©vrier, LinkedIn a revu en profondeur son systĂšme de classement : - Les commentaires longs et argumentĂ©s comptent plus que jamais - Le dwell time (temps passĂ© sur un post et ses commentaires) est devenu clĂ© - Le simple fait de publier rĂ©guliĂšrement ne suffit plus Pour que vous n’ayez pas Ă  le faire vous-mĂȘme, je lis les Ă©tudes et je fais des tests pour comprendre ce qui marche et ce qui ne marche pas. Ces derniĂšres semaines, j'ai testĂ© pas mal de choses. Et dans ma newsletter qui part demain, je vous partage 3 solutions concrĂštes pour maintenir (voire augmenter) la portĂ©e de vos publications sur Linkedin. Pour la recevoir, c'est par ici 👉 https://lnkd.in/ew59pReY
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April 23, 2025
Discussion about this post
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Helmut Hintzer
PROcurement - LEANfluencer - Solar shading passionate
6 months ago
Reach, oh my reach ... (en allusion à la chanson de Frank Alamo : "Biche, oh ma biche") 😉
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Stéphanie Wailliez
Customer Marketing | J'aide les startups SaaS et les entreprises B2B à transformer leurs clients en moteurs de croissance grñce à des success stories impactantes ✹| Formation, conseil et production
6 months ago
Plus de publications, plus longues à lire et pas plus de temps à passer à scroller : c'est mathématique. Moi j'avoue que je préfÚre voire moins de posts mais trÚs quali.
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Benoit Hautot
đŸ‘šâ€đŸ’» Formateur IA Conversationnelles (MĂ©thode “C-A-D”) đŸ€ Consultant IT đŸ› ïž DĂ©veloppeur Web
6 months ago
J'avais juste analysé les changements de priorisation de l'algo, mais je n'étais pas allé jusqu'à l'analyse démographique, qui est cela dit tout à fait pertinente. Il y a aussi une priorisation des contenus. Les liens vers des sources extérieures sont pénalisés car on faut sortir les utilisateurs du réseau, et à l'inverse, les formats dynamiques (vidéo, carrousel) sont mis en avant, car ça garde les utilisateurs connectés plus longtemps. L'avantage, c'est que ça force à faire du contenu de qualité, sinon, on disparaßt dans les méandres de la médiocrité.
En Belgique, l'Ăąge officiel de la retraite vient d'ĂȘtre fixĂ© Ă  67 ans. Et pourtant, personne n'est sorti dans la rue. L’ñge de la retraite en Belgique est actuellement fixĂ© Ă  65 ans. Mais il doit reculer progressivement Ă  66 ans en 2025 puis 67 ans en 2030. En Allemagne, ce sera le cas en 2031. En Italie, en GrĂšce et en Islande, c'est dĂ©jĂ  le cas. Comme au Danemark. Mais lĂ , l'Ăąge de la retraite sera fixĂ© Ă  69 ans Ă  partir de 2035. En rĂ©alitĂ©, la plupart des pays europĂ©ens ont fixĂ© l'Ăąge de la retraite Ă  64 ou 65 ans. La France fait figure d'exception avec une limite aujourd'hui fixĂ©e Ă  62 ans. Loin de moi l'idĂ©e de dĂ©fendre une position ou une autre. Il y a trop de paramĂštres et je ne les maĂźtrise pas. Mais j'aimerais exprimer l'avis d'une grande partie des personnes de ma gĂ©nĂ©ration (on nous appelle, les millenials ou la gĂ©nĂ©ration Y). Et je pense que pour la gĂ©nĂ©ration qui nous suit, c'est encore plus vrai. Nous avons perdu l'espoir de toucher un jour une pension. Fatalistes. Nous sommes passĂ©s Ă  autre chose. RĂ©alistes. Nous pensons que nous sommes Ă  la fin d'un cycle. À la fin d'un systĂšme. Que le monde du travail va Ă©voluer, va se libĂ©raliser. Aux États-Unis, Ă  partir de l'Ă©tĂ© 2020, on a observĂ© un vague sans prĂ©cĂ©dent de dĂ©missions. On l'a appelĂ© "Great Resignation". Des millions d'amĂ©ricains ont quittĂ© leur travail. Beaucoup sont devenus freelances. Insatisfaits, ils ont dĂ©cidĂ© de prendre leur vie en mains. Et c'est ce que ma gĂ©nĂ©ration et moi faisons Ă©galement. Nous prenons en mains la constitution de notre pension. Nous lançons des side business, devenons freelance ou nous lançons corps et Ăąme dans l'entrepreneuriat. On a dĂ©cidĂ© d'arrĂȘter d'attendre qu'on dĂ©cide pour nous. Quel futur voyez-vous pour le monde du travail ?
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April 14, 2023
Lettre ouverte Ă  mon fils de 13 ans (et Ă  tous ceux qui rĂȘvent) : Hier, tu m’as emmenĂ© voir Kaizen, le documentaire du Youtubeur Inoxtag au cinĂ©ma. Franchement, je ne m’attendais Ă  rien. Il y a 10 jours, quand tu m’as demandĂ© pour y aller, je ne connaissais mĂȘme pas ce type. Pour moi, c’était juste un mec de plus qui vole ton temps en te collant sur un Ă©cran. Mais j’ai senti une envie si profonde, presqu’un besoin en toi que j’ai dit oui. En voyant ce film, j’ai dĂ©couvert un garçon de 22 ans que je ne soupçonnais pas. Un mec qui depuis 10 ans rĂ©alise ses rĂȘves les uns aprĂšs les autres. Un mec qui a dĂ©cidĂ© que quoi qu’en pensent les autres, quels que soient les Ă©preuves, il arriverait sur le toit du monde. Alors pendant un an, il a tout stoppĂ©. Il s’est focalisĂ© sur son objectif : grimper au sommet de l’Everest. Et il l’a fait ce c*n ! Pourtant, il partait de loin. Un physique digne des plus gros flemmards, une alimentation et une hygiĂšne de vie dĂ©plorable
 aucune expĂ©rience de la montagne. Mais il s’est entraĂźnĂ©. Il a persĂ©vĂ©rĂ©. Il a enchaĂźnĂ© les sommets, de plus en plus haut. Et il a fini par y croire. Il a repoussĂ© ses limites, se rapprochant chaque jour un peu plus de son objectif, devenant chaque jour meilleur que la veille. Ce que ce type m’a appris, c’est qu’on a le droit de rĂȘver et le pouvoir de rĂ©aliser ses rĂȘves. Tout est possible pour celui qui y croit. Alors quelqu’ils soient, crois en tes rĂȘves, crois en toi. N’écoute pas ceux qui te diront que c’est impossible. Ou plutĂŽt si, Ă©coute-les pour leur prouver qu’ils ont tort. Entoure-toi bien et grimpe au sommet. Il y aura des Ă©preuves, ce sera dur, ce sera difficile. Parfois tu perdras espoir. Mais tu ne seras jamais seul. Je serai lĂ  mon fils. Devant toi pour te tirer et derriĂšre toi pour te pousser. Alors vis, avance sans crainte. Et pour tous les autres qui me lisent, sachez qu’il n’y a pas de rĂȘve trop grand, trop haut. Il ne tient qu’à vous d’y arriver.
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September 14, 2024