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Fabian Delhaxhe 🚀
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August 30, 2023
Il y a une erreur que tout le monde fait en débutant sur Linkedin. Et moi aussi je l’ai faite. Quand on commence à publier sur Linkedin pour travailler son (personal / employer) branding et atteindre ses objectifs business, on a tendance à chercher la visibilité à tout prix. Et pour ça, on n’hésite pas à mentionner tout un tas de personnes dans son post en espérant qu’elles likent et qu’elles commentent. Alors au début, ça passe. Et c’est cool parce que si la personne ou la page réagit, cela aura un impact positif sur la portée organique du post. Mais le problème, c’est que très vite, ça saoule les personnes taguées. Et elles finissent par ignorer vos publications. La vérité, c’est que si une personne (ou une page) mentionnée dans un post ne réagit pas, sa diffusion sera bridée par l’algorithme de Linkedin. Pire. Si la page ou la personne taguée décide de retirer la mention, alors la visibilité du post sera encore plus impactée (4x). Et c’est normal. Ça vous plait d’être tagué sur Instagram par des influenceurs Shein ? (Dites-moi si ça ne vous est jamais arrivé.) Pas question d’autoriser ce genre de comportements, Linkedin veut éviter les spammers. Alors voici mes 7 conseils pour utiliser les mentions dans vos posts : 1️⃣ 𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲 Mentionnez quelqu’un (ou une page) uniquement si le contexte est propice, si la personne ou l’entreprise taguée est concernée par la publication (ex. participant à un événement). Il faut donc éviter de mentionner uniquement pour que quelqu’un voit le post. 2️⃣ 𝗘𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 Mentionnez une page ou une personne en commentaire est plus approprié quand le contexte est moins clair. Par exemple, si vous souhaitez obtenir un avis sur le sujet du post. 3️⃣ 𝗣𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗳-𝘁𝗮𝗴𝘂𝗶𝗻𝗴 S’auto-mentionner n’a aucun intérêt. De toute façon, la page entreprise ou le profil est accessible par défaut depuis la publication en cliquant sur la photo ou l’image de profil. 4️⃣ 𝗣𝗮𝘀 𝗱’𝗮𝗯𝘂𝘀 Ne pas taguez pas plus de 15 pages entreprises ou personnes dans une même publication. Linkedin réduirait considérablement l’impact de leurs réactions et cela représenterait un risque de perdre la quasi-totalité de votre visibilité. 5️⃣ 𝗗𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲 Mentionnez une personne ou une page dans le corps du texte lorsque vous la citez. Évitez à tout prix d’insérer une liste de mentions à la fin du post. 6️⃣ 𝗨𝗻𝗲 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲 𝗳𝗼𝗶𝘀 Lorsque vous citez plusieurs fois le nom d’une personne dans votre post, limitez-vous à un seul tag. 7️⃣ 𝗦𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗮𝗴𝗲𝘀 Vous pouvez aussi taguer des personnes ou des pages sur la ou les photos qui accompagnent vos publications. Mentionner l'une ou l'autre personne est une bonne pratique à partir du moment où la personne est prévenue à l'avance, d'accord et s'engage à réagir au post. Dans tous les autres cas, évitez. Quels sont vos autres conseils par rapport aux mentions ? Source : Just Connecting Linkedin Algorithm Reseach (Oct 22)
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August 30, 2023
En Belgique, l'âge officiel de la retraite vient d'être fixé à 67 ans. Et pourtant, personne n'est sorti dans la rue. L’âge de la retraite en Belgique est actuellement fixé à 65 ans. Mais il doit reculer progressivement à 66 ans en 2025 puis 67 ans en 2030. En Allemagne, ce sera le cas en 2031. En Italie, en Grèce et en Islande, c'est déjà le cas. Comme au Danemark. Mais là, l'âge de la retraite sera fixé à 69 ans à partir de 2035. En réalité, la plupart des pays européens ont fixé l'âge de la retraite à 64 ou 65 ans. La France fait figure d'exception avec une limite aujourd'hui fixée à 62 ans. Loin de moi l'idée de défendre une position ou une autre. Il y a trop de paramètres et je ne les maîtrise pas. Mais j'aimerais exprimer l'avis d'une grande partie des personnes de ma génération (on nous appelle, les millenials ou la génération Y). Et je pense que pour la génération qui nous suit, c'est encore plus vrai. Nous avons perdu l'espoir de toucher un jour une pension. Fatalistes. Nous sommes passés à autre chose. Réalistes. Nous pensons que nous sommes à la fin d'un cycle. À la fin d'un système. Que le monde du travail va évoluer, va se libéraliser. Aux États-Unis, à partir de l'été 2020, on a observé un vague sans précédent de démissions. On l'a appelé "Great Resignation". Des millions d'américains ont quitté leur travail. Beaucoup sont devenus freelances. Insatisfaits, ils ont décidé de prendre leur vie en mains. Et c'est ce que ma génération et moi faisons également. Nous prenons en mains la constitution de notre pension. Nous lançons des side business, devenons freelance ou nous lançons corps et âme dans l'entrepreneuriat. On a décidé d'arrêter d'attendre qu'on décide pour nous. Quel futur voyez-vous pour le monde du travail ?
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April 14, 2023
Lettre ouverte à mon fils de 13 ans (et à tous ceux qui rêvent) : Hier, tu m’as emmené voir Kaizen, le documentaire du Youtubeur Inoxtag au cinéma. Franchement, je ne m’attendais à rien. Il y a 10 jours, quand tu m’as demandé pour y aller, je ne connaissais même pas ce type. Pour moi, c’était juste un mec de plus qui vole ton temps en te collant sur un écran. Mais j’ai senti une envie si profonde, presqu’un besoin en toi que j’ai dit oui. En voyant ce film, j’ai découvert un garçon de 22 ans que je ne soupçonnais pas. Un mec qui depuis 10 ans réalise ses rêves les uns après les autres. Un mec qui a décidé que quoi qu’en pensent les autres, quels que soient les épreuves, il arriverait sur le toit du monde. Alors pendant un an, il a tout stoppé. Il s’est focalisé sur son objectif : grimper au sommet de l’Everest. Et il l’a fait ce c*n ! Pourtant, il partait de loin. Un physique digne des plus gros flemmards, une alimentation et une hygiène de vie déplorable… aucune expérience de la montagne. Mais il s’est entraîné. Il a persévéré. Il a enchaîné les sommets, de plus en plus haut. Et il a fini par y croire. Il a repoussé ses limites, se rapprochant chaque jour un peu plus de son objectif, devenant chaque jour meilleur que la veille. Ce que ce type m’a appris, c’est qu’on a le droit de rêver et le pouvoir de réaliser ses rêves. Tout est possible pour celui qui y croit. Alors quelqu’ils soient, crois en tes rêves, crois en toi. N’écoute pas ceux qui te diront que c’est impossible. Ou plutôt si, écoute-les pour leur prouver qu’ils ont tort. Entoure-toi bien et grimpe au sommet. Il y aura des épreuves, ce sera dur, ce sera difficile. Parfois tu perdras espoir. Mais tu ne seras jamais seul. Je serai là mon fils. Devant toi pour te tirer et derrière toi pour te pousser. Alors vis, avance sans crainte. Et pour tous les autres qui me lisent, sachez qu’il n’y a pas de rêve trop grand, trop haut. Il ne tient qu’à vous d’y arriver.
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September 14, 2024