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Fabian Delhaxhe 🚀
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April 6, 2025
J’ai testĂ© 2 approches de contenu radicalement diffĂ©rentes sur LinkedIn. Et les rĂ©sultats sont sans appel : Ces derniers temps, le moins qu’on puisse dire, c’est que la visibilitĂ© des posts a diminuĂ©. Certains, comme moi, se rattrapaient avec les vidĂ©os courtes. Mais LinkedIn a changĂ© son fusil d’épaule et l’ñge d’or du reach en vidĂ©o est terminĂ©. La vĂ©ritĂ©, c’est que j’ai toujours vu une certaine corrĂ©lation entre mes impressions, mes leads et mon chiffre d’affaires (bien que mon business model ne soit pas celui d’un influenceur). Je n’arrĂȘte pas de lire des plaintes sur les selfies et le storytelling. Apparemment, tout le monde en a marre. Les posts « expertise » seraient la valeur refuge. Alors ces 2-3 derniĂšres semaines, j’ai dĂ©cidĂ© de faire des tests avec mon contenu. Dans un premiers temps, je n’ai fait que des posts expertise avec un CTA. Ensuite, un maximum de posts storytelling. Les rĂ©sultats ? Le reach n’est pas mort pour les posts personal branding. Et plus de visibilitĂ© = plus de nouveaux abonnĂ©s. En d’autres mots, les gens n’en ont pas marre des selfies. Par contre, le chiffre d’affaires Ă©mane des posts expertise. DĂ©finissez votre stratĂ©gie en connaissance de cause (et en fonction de vos objectifs).
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April 6, 2025
Discussion about this post
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Stéphanie Grofils
Storytelling · Communication · Copywriting | J’aide les entreprises Ă  attirer plus de clients grĂące Ă  un narratif de marque clair, unique et captivant | Top 50 Marketing LinkedIn Belgium
7 months ago
Les gens n’en ont pas marre du storytelling. C’est neuroscientifique. Notre cerveau adoooore les histoires. Il ne faut pas faire d’amalgames. Il faut mettre son histoire au service de son expertise et de son business. Elle est lĂ  la clĂ©. MĂȘme un carrousel hyper expert nous raconte une histoire dans son dĂ©roulement.
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Sylvie Hanitriniaina RAZAFINATOANDRO
🚀 PDG & Fondatrice | Mon Agence Web Madagascar & Social Actif Rentable đŸ’Œ SpĂ©cialiste en crĂ©ation de sites WordPress, CRM, applications web & mobile 📣 Community management en abonnement mensuel, sans engagement
7 months ago
On a souvent tendance Ă  opposer storytelling et expertise, alors qu’ils peuvent (et devraient) coexister intelligemment dans une stratĂ©gie de contenu. Ton test montre bien que le personal branding attire, mais que l’expertise convertit.
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Khalil Ahmed
Ton site web, Ă©tape par Ă©tape, sans galĂšre → je t’accompagne Ă  chaque Ă©tape | Simple, rapide et accessible | Webdesigner et chef de projet digital | Newsletter "Ca existe ça ?" (Ma boite Ă  outils) | Outils IA
7 months ago
Au final, ce qui compte sur LinkedIn, c’est de pouvoir s’identifier aux personnes, les comprendre pour pouvoir se projeter. Les deux approches sont bonnes, mais il faut juste ĂȘtre Ă  l’aise avec ce que l’on partage. Plus on intĂšgre de nous-mĂȘmes, plus facilement les personnes nous retiendront que ce soit pour notre expertise ou pour qui nous sommes. 
En Belgique, l'Ăąge officiel de la retraite vient d'ĂȘtre fixĂ© Ă  67 ans. Et pourtant, personne n'est sorti dans la rue. L’ñge de la retraite en Belgique est actuellement fixĂ© Ă  65 ans. Mais il doit reculer progressivement Ă  66 ans en 2025 puis 67 ans en 2030. En Allemagne, ce sera le cas en 2031. En Italie, en GrĂšce et en Islande, c'est dĂ©jĂ  le cas. Comme au Danemark. Mais lĂ , l'Ăąge de la retraite sera fixĂ© Ă  69 ans Ă  partir de 2035. En rĂ©alitĂ©, la plupart des pays europĂ©ens ont fixĂ© l'Ăąge de la retraite Ă  64 ou 65 ans. La France fait figure d'exception avec une limite aujourd'hui fixĂ©e Ă  62 ans. Loin de moi l'idĂ©e de dĂ©fendre une position ou une autre. Il y a trop de paramĂštres et je ne les maĂźtrise pas. Mais j'aimerais exprimer l'avis d'une grande partie des personnes de ma gĂ©nĂ©ration (on nous appelle, les millenials ou la gĂ©nĂ©ration Y). Et je pense que pour la gĂ©nĂ©ration qui nous suit, c'est encore plus vrai. Nous avons perdu l'espoir de toucher un jour une pension. Fatalistes. Nous sommes passĂ©s Ă  autre chose. RĂ©alistes. Nous pensons que nous sommes Ă  la fin d'un cycle. À la fin d'un systĂšme. Que le monde du travail va Ă©voluer, va se libĂ©raliser. Aux États-Unis, Ă  partir de l'Ă©tĂ© 2020, on a observĂ© un vague sans prĂ©cĂ©dent de dĂ©missions. On l'a appelĂ© "Great Resignation". Des millions d'amĂ©ricains ont quittĂ© leur travail. Beaucoup sont devenus freelances. Insatisfaits, ils ont dĂ©cidĂ© de prendre leur vie en mains. Et c'est ce que ma gĂ©nĂ©ration et moi faisons Ă©galement. Nous prenons en mains la constitution de notre pension. Nous lançons des side business, devenons freelance ou nous lançons corps et Ăąme dans l'entrepreneuriat. On a dĂ©cidĂ© d'arrĂȘter d'attendre qu'on dĂ©cide pour nous. Quel futur voyez-vous pour le monde du travail ?
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April 14, 2023
Lettre ouverte Ă  mon fils de 13 ans (et Ă  tous ceux qui rĂȘvent) : Hier, tu m’as emmenĂ© voir Kaizen, le documentaire du Youtubeur Inoxtag au cinĂ©ma. Franchement, je ne m’attendais Ă  rien. Il y a 10 jours, quand tu m’as demandĂ© pour y aller, je ne connaissais mĂȘme pas ce type. Pour moi, c’était juste un mec de plus qui vole ton temps en te collant sur un Ă©cran. Mais j’ai senti une envie si profonde, presqu’un besoin en toi que j’ai dit oui. En voyant ce film, j’ai dĂ©couvert un garçon de 22 ans que je ne soupçonnais pas. Un mec qui depuis 10 ans rĂ©alise ses rĂȘves les uns aprĂšs les autres. Un mec qui a dĂ©cidĂ© que quoi qu’en pensent les autres, quels que soient les Ă©preuves, il arriverait sur le toit du monde. Alors pendant un an, il a tout stoppĂ©. Il s’est focalisĂ© sur son objectif : grimper au sommet de l’Everest. Et il l’a fait ce c*n ! Pourtant, il partait de loin. Un physique digne des plus gros flemmards, une alimentation et une hygiĂšne de vie dĂ©plorable
 aucune expĂ©rience de la montagne. Mais il s’est entraĂźnĂ©. Il a persĂ©vĂ©rĂ©. Il a enchaĂźnĂ© les sommets, de plus en plus haut. Et il a fini par y croire. Il a repoussĂ© ses limites, se rapprochant chaque jour un peu plus de son objectif, devenant chaque jour meilleur que la veille. Ce que ce type m’a appris, c’est qu’on a le droit de rĂȘver et le pouvoir de rĂ©aliser ses rĂȘves. Tout est possible pour celui qui y croit. Alors quelqu’ils soient, crois en tes rĂȘves, crois en toi. N’écoute pas ceux qui te diront que c’est impossible. Ou plutĂŽt si, Ă©coute-les pour leur prouver qu’ils ont tort. Entoure-toi bien et grimpe au sommet. Il y aura des Ă©preuves, ce sera dur, ce sera difficile. Parfois tu perdras espoir. Mais tu ne seras jamais seul. Je serai lĂ  mon fils. Devant toi pour te tirer et derriĂšre toi pour te pousser. Alors vis, avance sans crainte. Et pour tous les autres qui me lisent, sachez qu’il n’y a pas de rĂȘve trop grand, trop haut. Il ne tient qu’à vous d’y arriver.
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September 14, 2024