Profile picture of Fabian Delhaxhe 🚀
Fabian Delhaxhe 🚀
Consultant Growth Marketing & LinkedInℱ | Mettons en place votre systĂšme de croissance 🚀 | StratĂ©gies Go-to-Market | Growth Loops | UX | Startup Advisor B2B & B2C 👉 Inscrivez-vous Ă  ma newsletter « Le Cockpit đŸš€Â Â»
Follow me
Generated by linktime
December 12, 2022
La check-list ULTIME avant de publier ton carrousel 👇 POV: Tu passes 1h30 Ă  faire ton carrousel đŸ’Ș Tu fais 2 likes 😱 Pour Ă©viter ça, je t'ai prĂ©parĂ© une liste de 15 questions Ă  passer en revue AVANT d'appuyer sur "Publier" 1. Le carrousel s’adresse Ă  une seule personne : oui - non 2. Le carrousel aborde un seul sujet : oui - non 3. Le carrousel respecte mon identitĂ© visuelle : oui - non 4. Le titre (accroche) donne envie de lire la suite : oui - non 5. Le titre est univoque quand au sujet du carrousel : oui - non 6. Il n’y a qu’une seule idĂ©e par page : oui - non 7. Le carrousel contient entre 7 et 19 pages : oui - non 8. Le carrousel contient un CTE ou un CTA unique : oui - non 9. Le carrousel est exportĂ© au format PDF : oui - non 10. Le ratio du format est bien 1:1, 9:16 ou 4:5 : oui - non 11. Le nom du fichier PDF contient des mots-clĂ©s : oui - non 12. Le titre du document pour Linkedin contients des mots-clĂ©s : oui - non 13. Le texte qui accompagne est diffĂ©rent de celui du contenu du carrousel : oui - non 14. J’ai au moins 30 minutes devant moi aprĂšs la publication : oui - non 15. Je suis fiĂšre de mon travail : oui - non Si tu rĂ©ponds non Ă  une seule de ces questions, alors ne publie pas ton carrousel. Corrige d’abord le problĂšme et refais le test. PS : Et si tu as encore besoin d'aide, je propose des sĂ©ances de coaching pour t'aider Ă  faire un carrousel qui cartonne sur Linkedin #linkedin #carrousel
Stay updated
Subscribe to receive my future LinkedIn posts in your mailbox.

By clicking "Subscribe", you agree to receive emails from linktime.co.
You can unsubscribe at any time.

December 12, 2022
En Belgique, l'Ăąge officiel de la retraite vient d'ĂȘtre fixĂ© Ă  67 ans. Et pourtant, personne n'est sorti dans la rue. L’ñge de la retraite en Belgique est actuellement fixĂ© Ă  65 ans. Mais il doit reculer progressivement Ă  66 ans en 2025 puis 67 ans en 2030. En Allemagne, ce sera le cas en 2031. En Italie, en GrĂšce et en Islande, c'est dĂ©jĂ  le cas. Comme au Danemark. Mais lĂ , l'Ăąge de la retraite sera fixĂ© Ă  69 ans Ă  partir de 2035. En rĂ©alitĂ©, la plupart des pays europĂ©ens ont fixĂ© l'Ăąge de la retraite Ă  64 ou 65 ans. La France fait figure d'exception avec une limite aujourd'hui fixĂ©e Ă  62 ans. Loin de moi l'idĂ©e de dĂ©fendre une position ou une autre. Il y a trop de paramĂštres et je ne les maĂźtrise pas. Mais j'aimerais exprimer l'avis d'une grande partie des personnes de ma gĂ©nĂ©ration (on nous appelle, les millenials ou la gĂ©nĂ©ration Y). Et je pense que pour la gĂ©nĂ©ration qui nous suit, c'est encore plus vrai. Nous avons perdu l'espoir de toucher un jour une pension. Fatalistes. Nous sommes passĂ©s Ă  autre chose. RĂ©alistes. Nous pensons que nous sommes Ă  la fin d'un cycle. À la fin d'un systĂšme. Que le monde du travail va Ă©voluer, va se libĂ©raliser. Aux États-Unis, Ă  partir de l'Ă©tĂ© 2020, on a observĂ© un vague sans prĂ©cĂ©dent de dĂ©missions. On l'a appelĂ© "Great Resignation". Des millions d'amĂ©ricains ont quittĂ© leur travail. Beaucoup sont devenus freelances. Insatisfaits, ils ont dĂ©cidĂ© de prendre leur vie en mains. Et c'est ce que ma gĂ©nĂ©ration et moi faisons Ă©galement. Nous prenons en mains la constitution de notre pension. Nous lançons des side business, devenons freelance ou nous lançons corps et Ăąme dans l'entrepreneuriat. On a dĂ©cidĂ© d'arrĂȘter d'attendre qu'on dĂ©cide pour nous. Quel futur voyez-vous pour le monde du travail ?
458 comments
April 14, 2023
Lettre ouverte Ă  mon fils de 13 ans (et Ă  tous ceux qui rĂȘvent) : Hier, tu m’as emmenĂ© voir Kaizen, le documentaire du Youtubeur Inoxtag au cinĂ©ma. Franchement, je ne m’attendais Ă  rien. Il y a 10 jours, quand tu m’as demandĂ© pour y aller, je ne connaissais mĂȘme pas ce type. Pour moi, c’était juste un mec de plus qui vole ton temps en te collant sur un Ă©cran. Mais j’ai senti une envie si profonde, presqu’un besoin en toi que j’ai dit oui. En voyant ce film, j’ai dĂ©couvert un garçon de 22 ans que je ne soupçonnais pas. Un mec qui depuis 10 ans rĂ©alise ses rĂȘves les uns aprĂšs les autres. Un mec qui a dĂ©cidĂ© que quoi qu’en pensent les autres, quels que soient les Ă©preuves, il arriverait sur le toit du monde. Alors pendant un an, il a tout stoppĂ©. Il s’est focalisĂ© sur son objectif : grimper au sommet de l’Everest. Et il l’a fait ce c*n ! Pourtant, il partait de loin. Un physique digne des plus gros flemmards, une alimentation et une hygiĂšne de vie dĂ©plorable
 aucune expĂ©rience de la montagne. Mais il s’est entraĂźnĂ©. Il a persĂ©vĂ©rĂ©. Il a enchaĂźnĂ© les sommets, de plus en plus haut. Et il a fini par y croire. Il a repoussĂ© ses limites, se rapprochant chaque jour un peu plus de son objectif, devenant chaque jour meilleur que la veille. Ce que ce type m’a appris, c’est qu’on a le droit de rĂȘver et le pouvoir de rĂ©aliser ses rĂȘves. Tout est possible pour celui qui y croit. Alors quelqu’ils soient, crois en tes rĂȘves, crois en toi. N’écoute pas ceux qui te diront que c’est impossible. Ou plutĂŽt si, Ă©coute-les pour leur prouver qu’ils ont tort. Entoure-toi bien et grimpe au sommet. Il y aura des Ă©preuves, ce sera dur, ce sera difficile. Parfois tu perdras espoir. Mais tu ne seras jamais seul. Je serai lĂ  mon fils. Devant toi pour te tirer et derriĂšre toi pour te pousser. Alors vis, avance sans crainte. Et pour tous les autres qui me lisent, sachez qu’il n’y a pas de rĂȘve trop grand, trop haut. Il ne tient qu’à vous d’y arriver.
451 comments
September 14, 2024