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Fabian Delhaxhe 🚀
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November 4, 2025
Le 4 dĂ©cembre prochain, je donne une Masterclass LinkedIn organisĂ©e par AKT – CCI LiĂšge-Verviers-Namur et destinĂ©e aux dirigeants de PME 😎 Infos & Inscriptions : https://lnkd.in/eti2pRCa L'objectif de cette Masterclass est de vous aider Ă  prĂ©parer votre stratĂ©gie de croissance 2026 grĂące Ă  LinkedIn. Je vous prĂ©senterai 5 piliers pour booster votre prĂ©sence LinkedIn et en faire un vĂ©ritable canal d'acquisition de clients et de talents : 1. Communication corporate : Comment renforcer votre image de marque 2. Social Selling : Comment gĂ©nĂ©rer des leads qualifiĂ©s 3. Leadership Advocacy : Comment devenir un leader d'opinion en tant que dirigeant 4. Employer Branding  : Comment attirer des talents pour votre entreprise 5. Employee Advocacy  : Comment faire de vos Ă©quipes un levier de visibilitĂ© Si ce programme vous parle, les inscriptions sont ouvertes (aux membres et aux non-membres) : https://lnkd.in/eti2pRCa
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November 4, 2025
Discussion about this post
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Marie Theunissen
Founder @Ssen | Board Advisory & Business Facilitation | J’accompagne dirigeants & boards Ă  structurer et transformer leur entreprise pour en assurer leur pĂ©rennitĂ© | Gouvernance · Structuration · Transformation
9 days ago
Un must pour tout dirigeant qui veut passer LinkedIn de “passif” à “moteur de business”.
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DorothĂ©e Raffray đŸ€—
Atelier live le 14 Novembre : L’éco-systĂšme d’offre en 2026 qui gĂ©nĂšre des €€€ ➜ Inscris-toi pour y participer gratuitement | Coach business & Formatrice Linkedin | +10 ans XP Growth | + 100 client·es enchanté·s
9 days ago
Super initiative ! Les dirigeants qui y participent vont repartir boostés !
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Aurore Petrus
Fondatrice Wilson Web | Formation LinkedIn Start | Le trio gagnant : IdentitĂ© visuelle – Sites web sincĂšres et pensĂ©s pour le trafic – StratĂ©gie LinkedIn pour les dirigeants en B2B
9 days ago
Une masterclass taillée pour les PME qui veulent faire de LinkedIn un vrai levier de croissance ;)
En Belgique, l'Ăąge officiel de la retraite vient d'ĂȘtre fixĂ© Ă  67 ans. Et pourtant, personne n'est sorti dans la rue. L’ñge de la retraite en Belgique est actuellement fixĂ© Ă  65 ans. Mais il doit reculer progressivement Ă  66 ans en 2025 puis 67 ans en 2030. En Allemagne, ce sera le cas en 2031. En Italie, en GrĂšce et en Islande, c'est dĂ©jĂ  le cas. Comme au Danemark. Mais lĂ , l'Ăąge de la retraite sera fixĂ© Ă  69 ans Ă  partir de 2035. En rĂ©alitĂ©, la plupart des pays europĂ©ens ont fixĂ© l'Ăąge de la retraite Ă  64 ou 65 ans. La France fait figure d'exception avec une limite aujourd'hui fixĂ©e Ă  62 ans. Loin de moi l'idĂ©e de dĂ©fendre une position ou une autre. Il y a trop de paramĂštres et je ne les maĂźtrise pas. Mais j'aimerais exprimer l'avis d'une grande partie des personnes de ma gĂ©nĂ©ration (on nous appelle, les millenials ou la gĂ©nĂ©ration Y). Et je pense que pour la gĂ©nĂ©ration qui nous suit, c'est encore plus vrai. Nous avons perdu l'espoir de toucher un jour une pension. Fatalistes. Nous sommes passĂ©s Ă  autre chose. RĂ©alistes. Nous pensons que nous sommes Ă  la fin d'un cycle. À la fin d'un systĂšme. Que le monde du travail va Ă©voluer, va se libĂ©raliser. Aux États-Unis, Ă  partir de l'Ă©tĂ© 2020, on a observĂ© un vague sans prĂ©cĂ©dent de dĂ©missions. On l'a appelĂ© "Great Resignation". Des millions d'amĂ©ricains ont quittĂ© leur travail. Beaucoup sont devenus freelances. Insatisfaits, ils ont dĂ©cidĂ© de prendre leur vie en mains. Et c'est ce que ma gĂ©nĂ©ration et moi faisons Ă©galement. Nous prenons en mains la constitution de notre pension. Nous lançons des side business, devenons freelance ou nous lançons corps et Ăąme dans l'entrepreneuriat. On a dĂ©cidĂ© d'arrĂȘter d'attendre qu'on dĂ©cide pour nous. Quel futur voyez-vous pour le monde du travail ?
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April 14, 2023
Lettre ouverte Ă  mon fils de 13 ans (et Ă  tous ceux qui rĂȘvent) : Hier, tu m’as emmenĂ© voir Kaizen, le documentaire du Youtubeur Inoxtag au cinĂ©ma. Franchement, je ne m’attendais Ă  rien. Il y a 10 jours, quand tu m’as demandĂ© pour y aller, je ne connaissais mĂȘme pas ce type. Pour moi, c’était juste un mec de plus qui vole ton temps en te collant sur un Ă©cran. Mais j’ai senti une envie si profonde, presqu’un besoin en toi que j’ai dit oui. En voyant ce film, j’ai dĂ©couvert un garçon de 22 ans que je ne soupçonnais pas. Un mec qui depuis 10 ans rĂ©alise ses rĂȘves les uns aprĂšs les autres. Un mec qui a dĂ©cidĂ© que quoi qu’en pensent les autres, quels que soient les Ă©preuves, il arriverait sur le toit du monde. Alors pendant un an, il a tout stoppĂ©. Il s’est focalisĂ© sur son objectif : grimper au sommet de l’Everest. Et il l’a fait ce c*n ! Pourtant, il partait de loin. Un physique digne des plus gros flemmards, une alimentation et une hygiĂšne de vie dĂ©plorable
 aucune expĂ©rience de la montagne. Mais il s’est entraĂźnĂ©. Il a persĂ©vĂ©rĂ©. Il a enchaĂźnĂ© les sommets, de plus en plus haut. Et il a fini par y croire. Il a repoussĂ© ses limites, se rapprochant chaque jour un peu plus de son objectif, devenant chaque jour meilleur que la veille. Ce que ce type m’a appris, c’est qu’on a le droit de rĂȘver et le pouvoir de rĂ©aliser ses rĂȘves. Tout est possible pour celui qui y croit. Alors quelqu’ils soient, crois en tes rĂȘves, crois en toi. N’écoute pas ceux qui te diront que c’est impossible. Ou plutĂŽt si, Ă©coute-les pour leur prouver qu’ils ont tort. Entoure-toi bien et grimpe au sommet. Il y aura des Ă©preuves, ce sera dur, ce sera difficile. Parfois tu perdras espoir. Mais tu ne seras jamais seul. Je serai lĂ  mon fils. Devant toi pour te tirer et derriĂšre toi pour te pousser. Alors vis, avance sans crainte. Et pour tous les autres qui me lisent, sachez qu’il n’y a pas de rĂȘve trop grand, trop haut. Il ne tient qu’à vous d’y arriver.
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September 14, 2024