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August 24, 2023
Sur Linkedin, les hashtags sont une armes Ă  double tranchant ⚔ Mes conseils pour les utiliser. De mon point de vue, les hashtags peuvent avoir 2 objectifs : 1ïžâƒŁ đ—„đ—Čđ—°đ—Œđ—»đ—»đ—źđ—¶đ˜€đ˜€đ—źđ—»đ—°đ—Č đ—±đ—Č đ—șđ—źđ—żđ—Ÿđ˜‚đ—Č Souvent, on voit des marques ou des crĂ©ateurs crĂ©er leur propre hashtag. On ne compte plus les "WeAreX" ou les "DALS". L'idĂ©e derriĂšre est de suggĂ©rer aux utilisateurs de suivre le hashtags pour voir les publis de la page. Le truc, c'est qu'il s’agit d’une fonctionnalitĂ© mĂ©connue et les hashtags de marque ne sont finalement pas trĂšs suivis par les utilisateurs. Astuce : La fonctionnalitĂ© « cloche » est plus intĂ©ressante si on veut que nos followers voient plus souvent nos publications. S’ils l’activent, ils reçoivent une notification Ă  chaque nouvelle publication. Un hashtag de marque doit donc plutĂŽt ĂȘtre utilisĂ© comme attribut de marque, quelque chose de reconnaissable, comme un slogan (biais de simple exposition). 2ïžâƒŁ 𝗗đ—ČÌđ—°đ—Œđ˜‚đ˜ƒđ—żđ—źđ—Żđ—¶đ—čđ—¶đ˜đ—Č́ Dans un post, ils permettent de clarifier le sujet d’une publication pour l’algorithme et pour les utilisateurs. Linkedin s'en sert pour dĂ©terminer la qualitĂ© d'un post (et donc son potentiel de diffusion). - Est-ce que les hashtags utilisĂ©s correspondent au sujet du post ? - Combien de hashtags se trouvent dans le post ? Mais aussi pour dĂ©terminer Ă  qui il va montrer le post. Ils permettent donc de segmenter l'audience. Si je mets un hashtag "marketing" dans mon post, je dis Ă  Linkedin "ce post parle de marketing, montre-le en prioritĂ© Ă  des gens qui s'intĂ©ressent Ă  ce sujet." C'est-Ă -dire des gens qui soit suivent le hashtag marketing, soit on l'habitude de rĂ©agir Ă  des publications sur le sujet. Les hashtags permettent donc de faire dĂ©couvrir des contenus Ă  une cible intĂ©ressĂ©e par une thĂ©matique. La vĂ©ritĂ©, c'est qu'en utilisant des hashtags, en segmentant l'audience, on la rĂ©duit. Et donc on rĂ©duit la visibilitĂ© de son post (c'est ça l'idĂ©e de l'arme Ă  double tranchant). Par contre, on amĂ©liore la qualitĂ© de l'audience visĂ©e. Alors, en conclusion, voici mes 5 conseils concernant l'utilisation des hashtags dans vos posts Linkedin : 👉 Les hashtags ne sont pas obligatoires dans une publication. Si vous faites un post top funnel (TOFU), oubliez-les. 👉 Incluez entre 3 et 5 hashtags maximum et qui correspondent rĂ©ellement au sujet du post 👉 Limiter l’usage des hashtags de marque pour ne pas brĂ»ler toutes vos cartouches. 👉 Placez-les Ă  la fin de post. 👉 Utilisez des hashtags qui correspondent aux mots qui se trouvent dans le post. 👉 Ne les utilisez pas comme mot dans le post, ce n’est pas trĂšs lisible pour les utilisateurs. 👉 Si vous publiez via une page ou un profil crĂ©ateur, prĂ©fĂ©rez les hashtags qui correspondent Ă  ceux que vous avez renseignez comme vos sujets clĂ©s. Vous avez d'autres conseils par rapport aux hashtags ?
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182 Likes
August 24, 2023
Discussion about this post
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Benoit Bodart
🚀boost tes processus et ta communication đŸ«”đŸŒ
2 years ago
BientĂŽt fini les hashtag sur LinkedIn
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Christophe SIMON
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2 years ago
Et voilĂ  Fabian Delhaxhe 🚀, un post de plus enregistrĂ©. Merci aussi pour toutes les rĂ©ponses aux commentaires. TrĂšs instructif.
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Hervé Tristram
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2 years ago
TrĂšs instructif. J'avais arrĂȘtĂ© de peur de trop segmenter mais bien choisi, ils pourraient m'aider Ă  mieux segmenter. Je note...
En Belgique, l'Ăąge officiel de la retraite vient d'ĂȘtre fixĂ© Ă  67 ans. Et pourtant, personne n'est sorti dans la rue. L’ñge de la retraite en Belgique est actuellement fixĂ© Ă  65 ans. Mais il doit reculer progressivement Ă  66 ans en 2025 puis 67 ans en 2030. En Allemagne, ce sera le cas en 2031. En Italie, en GrĂšce et en Islande, c'est dĂ©jĂ  le cas. Comme au Danemark. Mais lĂ , l'Ăąge de la retraite sera fixĂ© Ă  69 ans Ă  partir de 2035. En rĂ©alitĂ©, la plupart des pays europĂ©ens ont fixĂ© l'Ăąge de la retraite Ă  64 ou 65 ans. La France fait figure d'exception avec une limite aujourd'hui fixĂ©e Ă  62 ans. Loin de moi l'idĂ©e de dĂ©fendre une position ou une autre. Il y a trop de paramĂštres et je ne les maĂźtrise pas. Mais j'aimerais exprimer l'avis d'une grande partie des personnes de ma gĂ©nĂ©ration (on nous appelle, les millenials ou la gĂ©nĂ©ration Y). Et je pense que pour la gĂ©nĂ©ration qui nous suit, c'est encore plus vrai. Nous avons perdu l'espoir de toucher un jour une pension. Fatalistes. Nous sommes passĂ©s Ă  autre chose. RĂ©alistes. Nous pensons que nous sommes Ă  la fin d'un cycle. À la fin d'un systĂšme. Que le monde du travail va Ă©voluer, va se libĂ©raliser. Aux États-Unis, Ă  partir de l'Ă©tĂ© 2020, on a observĂ© un vague sans prĂ©cĂ©dent de dĂ©missions. On l'a appelĂ© "Great Resignation". Des millions d'amĂ©ricains ont quittĂ© leur travail. Beaucoup sont devenus freelances. Insatisfaits, ils ont dĂ©cidĂ© de prendre leur vie en mains. Et c'est ce que ma gĂ©nĂ©ration et moi faisons Ă©galement. Nous prenons en mains la constitution de notre pension. Nous lançons des side business, devenons freelance ou nous lançons corps et Ăąme dans l'entrepreneuriat. On a dĂ©cidĂ© d'arrĂȘter d'attendre qu'on dĂ©cide pour nous. Quel futur voyez-vous pour le monde du travail ?
458 comments
April 14, 2023
Lettre ouverte Ă  mon fils de 13 ans (et Ă  tous ceux qui rĂȘvent) : Hier, tu m’as emmenĂ© voir Kaizen, le documentaire du Youtubeur Inoxtag au cinĂ©ma. Franchement, je ne m’attendais Ă  rien. Il y a 10 jours, quand tu m’as demandĂ© pour y aller, je ne connaissais mĂȘme pas ce type. Pour moi, c’était juste un mec de plus qui vole ton temps en te collant sur un Ă©cran. Mais j’ai senti une envie si profonde, presqu’un besoin en toi que j’ai dit oui. En voyant ce film, j’ai dĂ©couvert un garçon de 22 ans que je ne soupçonnais pas. Un mec qui depuis 10 ans rĂ©alise ses rĂȘves les uns aprĂšs les autres. Un mec qui a dĂ©cidĂ© que quoi qu’en pensent les autres, quels que soient les Ă©preuves, il arriverait sur le toit du monde. Alors pendant un an, il a tout stoppĂ©. Il s’est focalisĂ© sur son objectif : grimper au sommet de l’Everest. Et il l’a fait ce c*n ! Pourtant, il partait de loin. Un physique digne des plus gros flemmards, une alimentation et une hygiĂšne de vie dĂ©plorable
 aucune expĂ©rience de la montagne. Mais il s’est entraĂźnĂ©. Il a persĂ©vĂ©rĂ©. Il a enchaĂźnĂ© les sommets, de plus en plus haut. Et il a fini par y croire. Il a repoussĂ© ses limites, se rapprochant chaque jour un peu plus de son objectif, devenant chaque jour meilleur que la veille. Ce que ce type m’a appris, c’est qu’on a le droit de rĂȘver et le pouvoir de rĂ©aliser ses rĂȘves. Tout est possible pour celui qui y croit. Alors quelqu’ils soient, crois en tes rĂȘves, crois en toi. N’écoute pas ceux qui te diront que c’est impossible. Ou plutĂŽt si, Ă©coute-les pour leur prouver qu’ils ont tort. Entoure-toi bien et grimpe au sommet. Il y aura des Ă©preuves, ce sera dur, ce sera difficile. Parfois tu perdras espoir. Mais tu ne seras jamais seul. Je serai lĂ  mon fils. Devant toi pour te tirer et derriĂšre toi pour te pousser. Alors vis, avance sans crainte. Et pour tous les autres qui me lisent, sachez qu’il n’y a pas de rĂȘve trop grand, trop haut. Il ne tient qu’à vous d’y arriver.
451 comments
September 14, 2024