Profile picture of Fabian Delhaxhe 🚀
Fabian Delhaxhe 🚀
Consultant Growth Marketing & LinkedInℱ | Mettons en place votre systĂšme de croissance 🚀 | StratĂ©gies Go-to-Market | Growth Loops | UX | Startup Advisor B2B & B2C 👉 Inscrivez-vous Ă  ma newsletter « Le Cockpit đŸš€Â Â»
Follow me
Generated by linktime
September 5, 2023
Ta stratĂ©gie Linkedin dĂ©pend de ces 5 critĂšres : De plus en plus de business, entreprises ou indĂ©pendants s’intĂ©ressent Ă  Linkedin. Ils ont compris qu’il s'agissait d’un rĂ©seau social oĂč il est possible de gĂ©nĂ©rer de la visibilitĂ©. Un rĂ©seau “Top Funnel”. Une plateforme au potentiel de viralitĂ© organique Ă©levĂ© (en tout cas bien plus Ă©levĂ© que Facebook). Mais sur Linkedin, il n’y a pas de stratĂ©gie “One size fits all”. Chacun doit dĂ©finir sa propre stratĂ©gie en fonction de ces 5 critĂšres : 1ïžâƒŁ đ—€đ˜‚đ—¶ 𝘁𝘂 đ—Č𝘀 On n’utilise pas Linkedin de la mĂȘme maniĂšre qu’on soit un freelance, un solopreneur, une startup tech, un recruteur dans un grand groupe, un commercial dans un PME ou le CEO d’une scale-up. 2ïžâƒŁ 𝗧đ—Č𝘀 𝗿đ—Čđ˜€đ˜€đ—Œđ˜‚đ—żđ—°đ—Č𝘀 đ—Č𝘁 đ—°đ—Œđ—șđ—œđ—ČÌđ˜đ—Čđ—»đ—°đ—Č𝘀 Linkedin, c’est Ă  la fois un outil de visibilitĂ© (organique ou payant) mais aussi une plateforme de prospection et de recrutement. Tout le monde n’a pas la capacitĂ© de crĂ©er du contenu, des vidĂ©os, d’écrire des messages de prospection qui gĂ©nĂšrent des rendez-vous. Tout le monde ne dispose pas des ressources financiĂšres pour faire de la publicitĂ© ou payer un ghostwriter. Et tout le monde n’a pas une Ă©quipe marketing sous la main. 3ïžâƒŁ đ—”Ì€ đ—Ÿđ˜‚đ—¶ 𝘁𝘂 đ—œđ—źđ—żđ—čđ—Č𝘀 En fonction de ta cible, tu vas devoir adopter une stratĂ©gie diffĂ©rente. On ne s’adresse pas Ă  un candidat potentiel comme au CEO d’une startup ou au responsable marketing d’un grand groupe. 4ïžâƒŁ 𝗖đ—Č đ—Ÿđ˜‚đ—Č 𝘁𝘂 đ—œđ—żđ—Œđ—œđ—Œđ˜€đ—Č𝘀 Ton offre, ta proposition de valeur est importante. Elle va impacter les messages que tu veux faire passer. On ne vend pas des biscuits vegan comme des souscriptions Ă  un SaaS ou comme on recrute des candidats pour une entreprise. 5ïžâƒŁ 𝗖đ—Č đ—Ÿđ˜‚đ—Č 𝘁𝘂 đ—°đ—”đ—Čđ—żđ—°đ—”đ—Č𝘀 đ—źÌ€ đ—Œđ—Żđ˜đ—Čđ—»đ—¶đ—żÂ  C’est peut-ĂȘtre le critĂšre le plus important. Quels sont tes objectifs ? Est-ce que tu veux gĂ©nĂ©rer des ventes en ligne, des rendez-vous, des abonnĂ©s Ă  ton profil, des inscriptions Ă  une newsletter, des demandes qualifiĂ©es pour tes services
 ou juste de la visibilitĂ© et de la notoriĂ©tĂ© pour ta boite ? Quels autres Ă©lĂ©ments entrent en ligne de compte pour Ă©laborer sa stratĂ©gie Linkedin ? PS : Tu veux revoir ta stratĂ©gie ? Je te propose un call gratuit de 30 min. pour l’évaluer ensemble. Infos en MP.
Stay updated
Subscribe to receive my future LinkedIn posts in your mailbox.

By clicking "Subscribe", you agree to receive emails from linktime.co.
You can unsubscribe at any time.

September 5, 2023
En Belgique, l'Ăąge officiel de la retraite vient d'ĂȘtre fixĂ© Ă  67 ans. Et pourtant, personne n'est sorti dans la rue. L’ñge de la retraite en Belgique est actuellement fixĂ© Ă  65 ans. Mais il doit reculer progressivement Ă  66 ans en 2025 puis 67 ans en 2030. En Allemagne, ce sera le cas en 2031. En Italie, en GrĂšce et en Islande, c'est dĂ©jĂ  le cas. Comme au Danemark. Mais lĂ , l'Ăąge de la retraite sera fixĂ© Ă  69 ans Ă  partir de 2035. En rĂ©alitĂ©, la plupart des pays europĂ©ens ont fixĂ© l'Ăąge de la retraite Ă  64 ou 65 ans. La France fait figure d'exception avec une limite aujourd'hui fixĂ©e Ă  62 ans. Loin de moi l'idĂ©e de dĂ©fendre une position ou une autre. Il y a trop de paramĂštres et je ne les maĂźtrise pas. Mais j'aimerais exprimer l'avis d'une grande partie des personnes de ma gĂ©nĂ©ration (on nous appelle, les millenials ou la gĂ©nĂ©ration Y). Et je pense que pour la gĂ©nĂ©ration qui nous suit, c'est encore plus vrai. Nous avons perdu l'espoir de toucher un jour une pension. Fatalistes. Nous sommes passĂ©s Ă  autre chose. RĂ©alistes. Nous pensons que nous sommes Ă  la fin d'un cycle. À la fin d'un systĂšme. Que le monde du travail va Ă©voluer, va se libĂ©raliser. Aux États-Unis, Ă  partir de l'Ă©tĂ© 2020, on a observĂ© un vague sans prĂ©cĂ©dent de dĂ©missions. On l'a appelĂ© "Great Resignation". Des millions d'amĂ©ricains ont quittĂ© leur travail. Beaucoup sont devenus freelances. Insatisfaits, ils ont dĂ©cidĂ© de prendre leur vie en mains. Et c'est ce que ma gĂ©nĂ©ration et moi faisons Ă©galement. Nous prenons en mains la constitution de notre pension. Nous lançons des side business, devenons freelance ou nous lançons corps et Ăąme dans l'entrepreneuriat. On a dĂ©cidĂ© d'arrĂȘter d'attendre qu'on dĂ©cide pour nous. Quel futur voyez-vous pour le monde du travail ?
458 comments
April 14, 2023
Lettre ouverte Ă  mon fils de 13 ans (et Ă  tous ceux qui rĂȘvent) : Hier, tu m’as emmenĂ© voir Kaizen, le documentaire du Youtubeur Inoxtag au cinĂ©ma. Franchement, je ne m’attendais Ă  rien. Il y a 10 jours, quand tu m’as demandĂ© pour y aller, je ne connaissais mĂȘme pas ce type. Pour moi, c’était juste un mec de plus qui vole ton temps en te collant sur un Ă©cran. Mais j’ai senti une envie si profonde, presqu’un besoin en toi que j’ai dit oui. En voyant ce film, j’ai dĂ©couvert un garçon de 22 ans que je ne soupçonnais pas. Un mec qui depuis 10 ans rĂ©alise ses rĂȘves les uns aprĂšs les autres. Un mec qui a dĂ©cidĂ© que quoi qu’en pensent les autres, quels que soient les Ă©preuves, il arriverait sur le toit du monde. Alors pendant un an, il a tout stoppĂ©. Il s’est focalisĂ© sur son objectif : grimper au sommet de l’Everest. Et il l’a fait ce c*n ! Pourtant, il partait de loin. Un physique digne des plus gros flemmards, une alimentation et une hygiĂšne de vie dĂ©plorable
 aucune expĂ©rience de la montagne. Mais il s’est entraĂźnĂ©. Il a persĂ©vĂ©rĂ©. Il a enchaĂźnĂ© les sommets, de plus en plus haut. Et il a fini par y croire. Il a repoussĂ© ses limites, se rapprochant chaque jour un peu plus de son objectif, devenant chaque jour meilleur que la veille. Ce que ce type m’a appris, c’est qu’on a le droit de rĂȘver et le pouvoir de rĂ©aliser ses rĂȘves. Tout est possible pour celui qui y croit. Alors quelqu’ils soient, crois en tes rĂȘves, crois en toi. N’écoute pas ceux qui te diront que c’est impossible. Ou plutĂŽt si, Ă©coute-les pour leur prouver qu’ils ont tort. Entoure-toi bien et grimpe au sommet. Il y aura des Ă©preuves, ce sera dur, ce sera difficile. Parfois tu perdras espoir. Mais tu ne seras jamais seul. Je serai lĂ  mon fils. Devant toi pour te tirer et derriĂšre toi pour te pousser. Alors vis, avance sans crainte. Et pour tous les autres qui me lisent, sachez qu’il n’y a pas de rĂȘve trop grand, trop haut. Il ne tient qu’à vous d’y arriver.
451 comments
September 14, 2024